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河南两地餐饮管理有限公司

人力资源主管

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近期活跃

薪资: ¥4001-6000元/月

要求: 大专 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 新乡市(红旗区互联网大厦1702)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

冰醇茶饮,创立于2012年,是一家以新鲜冰淇淋-茶饮为主的连锁品牌;公司于2012年正式注册成立,2019年9月在新乡注册为河南两地餐饮管理有限公司,经过几年的发展,已成为集产业投资、连锁运营、品牌管理于一体的多元化企业。
自创立以来,始终秉承着“服务至上,用心做好每一杯茶饮”的追求理念,坚持用最好的原料,雕琢每一款产品;用最好的服务和团队,简单专注于打造唯一品牌,为顾客提供物超所值的产品,为品牌积累了良好的口碑。初心:先让加盟商赚到钱,公司再赚钱理念:创新启优、合作分享、和谐诚信、实现共赢宗旨:高质量、高服务、低价格使命:把每一杯茶饮真正做到物美价廉
冰醇茶饮是一个年轻的团队,我们有着朝气和梦想。在这里,你得到的不仅仅是一份工作、一份工资,更是一次宝贵的人生经历和经验。在这里,你可以学到标准化的配餐流程、高效的团队配合、学到如何与顾客交流、如何更好的为他们提供最优质的服务、品牌化的运营思维......诚邀志同道合的队友加入“冰醇茶饮”团队,与我们共同发展,共同成长,一起为梦想展翅高飞!
岗位职责:


1、根据公司发展战略,规划和开展部门工作,能有效支撑公司运营目标的实现;
2、根据公司规划和发展,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、岗位职级体系、职责及管控模式的规范管理,制定解决方案;
3、搭建和实施公司人事和行政等制度规章制定和实施;
4、建立人才选拔方案和人才储备机制,完善人才梯队建设和规范化运作;
5、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案,有效合理控制人力预算,并监督各项计划的实施;
6、优化加盟商培训体系,协助提供有针对性、可持续提升的培训;
7、制定适合公司发展、具有激励性质的薪酬绩效福利体系和管理制度;
8、负责部门管理工作及人员工作指导;
9、完成领导安排的其他工作;


任职要求:


1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,持有企业人力资源管理资格证书二级及以上者;
2、5年以上工作经验,2年以上人力资源全面管理经验;
3、良好的对外沟通协调能力和较强的抗压能力,较强的独立工作能力,统筹协调能力及解决复杂问题的能力;
4、掌控力强,能深入公司经营层面,解决发展过程中遇到的人力资源问题;

公司地图

红旗区互联网大厦1702

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业餐饮
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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