1.所负责业务模块工作的监控、汇报、协调（包含客户窗口的对接与统筹）；2.下属员工的业务培训与辅导、工作绩效考核；3.组织本业务模块临时性或例行性的会议、下属员工思想交流；4.组织本业务模块的订单评审、主计划安排、交期回复、订单管理；5.交付瓶颈或异常的识别、通报、预警、协调；6.月度瓶颈物料交货和产能评估，月度生产计划编制与提报7.周生产计划编制与提报8.SAP计划排程编制9.项目转厂导入工作主导、进度跟进；10.新项目转产进度跟进、预警、协调；11.生产计划达成跟进、预警、协调、分析，号段及工单异常处理；12.外协厂产能负荷评估、产能风险监控、产能瓶颈预警；13.上级交办的其他工作（含外协厂考核）；岗位要求：1.基本条件：男女不限、大专或以上学历、年龄28-36岁，积极向上、善于沟通、逻辑性思维较好；2.工作经验：3年以上PMC、2年以上PMC管理及1年以上PMC主管工作经验，笔记本、手机或电子行业工作经验优先；3.专业水平：英语六级以上（为工作语言）、熟悉SAP操作及运用、精通PMC业务操作及管理、精通EXCEL函数运用。4、技能要求：1.大专或以上文化程度，男女不限；年龄25-35岁；有从事液晶显示类（电视机，显示器，笔记本，电脑）经验优先，熟悉ERP操作（金蝶K3，用友U8）；5年以上PMC部门管理经验；2.具有丰富的生产计划和物料控制经验，较强的数据观念和数据分析能力，思维清晰，表达和沟通能力强，较强的推动力和解决问题的能力；3.较强的统筹、组织、监督协调能力，成本控制意识强。职责描述：1、根据生产订单及库存状况，准确制定原料采购计划、生产计划，确保产品按期足量交付；2、控制物料和产品库存，避免超期；做好SAP系统维护，确保系统数据录入及时、准确；3、确保生产计划的及时性和准确性；，避免物料呆滞浪费。