岗位职责：
1.协助管理者代表建立并维护管理体系，并组织内审和外审，保持体系的有效运行和持续改进；
2.负责质量管理部全面的管理工作，建立组织内部协调一致的质量目标并实施监督；
3.配合技术部门制定SOP和SIP，并规定开展IQC、IPQC、FQC、OQC检验，保证产品的品质；
4.负责来料检验，定期稽核供应商的品质状况，督导供应商的品质改善；配合采购部和技术部门进行供应商调查、能力审核、绩效统计等；根据客户的需求推进“绿色采购”（根据
REACH等指令）；参与“MRB评审会”，并对最终的结果进行跟进和确认；
5.负责制程品质控制和改善；负责出货产品品质的检验和保证；
6.负责处理顾客品质投诉，协调返工、补货等工作，确保顾客满意；
7.负责公司测量仪器设备的计量管理；
8.参与合同评审和新产品开发评审；
9.制定年度（或季度、月度等）质量目标，量化指标并收集实际执行情况。根据前阶段质量目标达成情况，制定下阶段质量提升目标，以达到持续改进的目的；
10.统计制程数据，并对其进行分析，制定相应改善措施，跟进确认效果，对有效的措施，文件化书面化，修改相应的文件及标准；
11.负责产品可靠性测试的计划制定、实施、出具报告等工作；
12.负责产品的相关认证工作。
技能要求：
1.有较强的语言表达和书写能力；
2.熟悉ISO质量环境管理体系标准、熟悉IATA16949/OHS18001相关知识，具有内审员资格；
3.文笔流畅，思维敏捷，有较强的创新意识和革新理念；
4.有独立处理复杂问题和承受压力的能力。
5.年龄要求：28—45岁
6.大学专科及以上学历，5年以上质量管理相关工作经历；