岗位职责：
1.董事长日程及议程的安排、通知等相关事宜的办理；
2.负责董事长各类收文、发文的日常流转、追踪，各部门上报董事长行文的管理、督办；
3.负责董事长的各项行政事务；
4.配合董事长处理外部机关或客户等的公共关系；
5.完成临时安排或突发性的工作。


任职要求：
1.专科及以上学历，秘书、法律及行政管理等相关专业；
2.具有良好的沟通、协调及解决问题的能力；
3.热爱地产行业，思维缜密，应变能力强，做事有条理，较强的语言表达能力、文字能力，文笔流畅；
4.具备行政文秘、商务礼仪等常识，具备极强的责任感、良好的学习能力、抗压能力，能够适应高效率的工作环境。