岗位职责：
1.全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。2.负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。3.参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。4.协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术.上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本,争取最大的投资效益；5.严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定；6.组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况；7.参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案；8.组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决；9.组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业;2.8年以上建筑行业工程管理工作经验，具有中级以上职称，有工程管理经验者且有一级建造师（建筑专业）优先;3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑.工程项目的能力;4.具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。（注：岗位发布薪酬为暂定薪酬，具体薪酬根据个人工作能力以面议为准）