岗位职责：
1、员工关系管理。
2、员工入职、离职、转正手续的办理。
3、社保公积金信息提报。
4、考勤的统计与薪资核算。
5、定期组织各部门进行岗位培训、学习。
6、员工团建活动的组织策划。
7、各部门物资的采购计划、采购管理。


岗位要求：

1.大专以上学历，年龄在22-45岁之间，形象好气质佳；
2.女性身高160以上，男性身高170以上
2.有较强的沟通协调能力和亲和力、团队协作精神及责任心，熟练办公自动化操作