职位亮点周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、弹性工作、定期体检、节日福利职位说明培养方向：作为分公司负责人、中高层管理人员、项目主管进行培养。培养方式：在基层培养，根据公司需求派驻到全国各个分公司进行任职。
任职要求：1、2018、2019年应届毕业生(优秀人员可放宽标准)，本科及以上学历;2、学生会、社团、协会主要负责人;3、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。4、热爱教育行业，能承受高强度的工作;5、积极主动、诚信负责、学习能力佳、富有创新意识及团队合作精神;6、具有良好的沟通技巧、人际关系处理能力及组织能力;7、能够服从集团工作分配，能适应出差;8、有志于参与进行团队管理，善于团队合作和激励。
福利待遇1、签订正规劳动合同，试用期3-6个月；试用期内提供五项保险，转正之后提供住房公积金（五险一金）；2、免费体检;工资构成由基本工资+业绩提成+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成；3、健康体检。4.试用期工资为3500元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，转正后工资为5000元/月（基本薪资3500元+绩效奖金1500元）；年终奖金、工龄奖、股权激励、晋级晋升等按集团政策执行。